Unplug : Déconnecter pour mieux se reconnecter

Prompté avec MidJourney

Outspire, l’incubateur d’Otium Capital, le family office de Pierre-Edouard Stérin, dédié à l’univers consumer (B2C) adopte une approche "Thesis-driven" avec des convictions fortes. Notre stratégie est de co-créer des sociétés avec des CEOs ayant un track record opérationnel et de très fortes ambitions. Nous ne créons que des sociétés dont nous sommes convaincus qu’elles peuvent atteindre 100M€ de revenus en 5 à 7 ans tout en étant profitables.

'Unplug' représente notre première thèse d'investissement, offrant une alternative audacieuse face à l'hégémonie des géants du GAFAM et à l'économie envahissante de l'attention qu'ils ont instaurée. 
Au départ créés pour nous rapprocher, Internet et les nouvelles technologies ont fini par construire un mur entre nous. Ce problème est exacerbé par les conséquences inattendues de la révolution technologique: l'exploitation de la data, l'IA, et les stratégies visant à nous inciter à passer plus de temps devant nos écrans. Ces éléments s'infiltrent dans nos interactions sociales, creusant davantage les fissures sociétales. Pour preuve, depuis l'envahissement massif des smartphones et des réseaux sociaux en 2011, les troubles mentaux ont explosé, faisant écho à une réalité troublante : une pandémie de la solitude s'installe sournoisement.


Unplug, c'est la riposte. Face à un monde digital qui nous isole, Unplug vise à retisser des liens authentiques. À l'opposé des géants tels que Meta, TikTok et Google, qui nous scellent à nos écrans, nous offrons une échappatoire. Notre but : créer des entreprises qui encouragent les gens à délaisser leurs écrans et à savourer des moments authentiques aux côtés de ceux qu'ils aiment. Car nous sommes convaincus que notre véritable richesse réside dans les instants partagés avec nos proches.

Pour ce faire, nous façonnons des expériences qui éveillent l'esprit, incitant à déconnecter des pixels pour se reconnecter à soi, à son humanité, et au monde. Nous nous appuyons sur des initiatives variées : l'apprentissage collectif dans des espaces physiques, l'exploration de la nature, le dating, les ateliers de cuisine du terroir, les concerts live... Des activités qui favorisent le bien-être et créent des souvenirs mémorables.

Cibler les jeunes, un marché prometteur de 210 milliards d'euros en 2022, offre une opportunité unique pour créer les prochaines licornes. En nous concentrant sur les Millennials et la génération Z, dont la valeur devrait doubler d'ici 2030, nous avons déjà commencé à élaborer plusieurs initiatives :

Ces idées semblent 'non scalables' ? Airbnb l'était aussi au début ! Nous ciblons les besoins réels, comme le désir grandissant des jeunes de déconnecter. Chaque détail est ciselé, chaque modèle économique affiné avec soin avant de passer à l'échelle. C'est une approche audacieuse, qui commence en petit comité et grandit avec une énergie et une vision claire, prouvant sa valeur à chaque étape.

En termes de team-building, nous allons au-delà du recrutement traditionnel : nous recherchons des visionnaires pour créer des communautés engagées dans le cadre de nos initiatives. C'est un appel aux armes contre les réalités artificielles et une invitation à construire pour nos enfants un monde meilleur que celui proposé par Zuckerberg & co. Le réservoir de talents de l'Europe - riche en chercheurs, ingénieurs et entrepreneurs - alimente notre mission.

Nous recherchons activement des CEOs axés sur l'exécution et des entrepreneurs motivés ayant fait leurs preuves. Nos candidats idéaux se répartissent en trois catégories :

Rejoignez-nous dans cette révolution : si l'idée de passer du 'screen' à la 'scène', de tisser un monde où les liens humains reprennent leur sens, vous parle autant qu'à nous, alors vous êtes au bon endroit. Nous voyons une formidable opportunité business dans cette nécessité sociale. Rejoignez-nous dans cette révolution. Postulez sur notre site, et faisons-le ensemble. 🤘‍

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